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Joignez-vous à l'équipe C&L Cycles!

C&L Cycles, deux boutiques-ateliers de vélo de quartier depuis 2009 et quartier général de la marque de vélos Bassi, se veut une entreprise en contact avec la communauté de cyclistes montréalais·es, éco-responsable et dynamique.

Pour tous les postes recherchés, une assurance groupe médicale et dentaire est disponible aux candidat·es eligibles après une période d'ancienneté déterminée. Des rabais dans nos boutiques et avec plusieurs marques partenaires sont disponibles à toustes les employé·es, peu importe l'ancienneté.

On reconnaît le manque de diversité de genre, de minorités visibles, et de représentation de groupes marginalisés dans notre milieu, et les candidatures de personnes issues de minorités sous-représentées sont bienvenues et encouragées.

Postes recherchés :

Gérant·e de Plancher ( 978 Rachel Est ) :

Sous la supervision des copropriétaires, le·la gérant·e de plancher planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion courante de la boutique. Iel s’assure de bien répondre aux besoins des client·es tout en gérant les besoins d'approvisionnement de la boutique.

  • Tâches et responsabilités:
    • Gestion de l'inventaire (niveaux, commandes, transferts, comptes) à la boutique au 978 Rachel Est,
    • Aide à l'équipe des ventes web avec les ventes en ligne et les ramassages en magasin,
    • Service à la clientèle (téléphone, courriel, et en personne),
    • Prise en charge de dossiers et projets spéciaux,
    • Remplissage des murs de vente,
    • Réception des vélos pour réparation et création des bons de réparation,
    • Aide et gestion des vendeur·euses,
    • Gestion du nettoyage, de l'entretien et des améliorations du magasin.
  • Pré-requis:
    • 2 ans de service à la clientèle,
    • 1 an de gestion d'équipe,
    • Certification de secouriste de la CNESST (C&L peut fournir le cours au besoin),
    • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral,
    • Connaissances de base en mécanique vélo,
    • Connaissances avancées de vélos, pièces, et accessoires,
    • Familiarité avec les logiciels Lightspeed (ou système POS semblable), Apple, et Microsoft Office.
  • Disponibilité à temps plein débutant en mars 2025, incluant les soirs et fins de semaine,
  • Salaire de départ de $22.21/h, ajusté selon l'ancienneté et l'expérience.

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Vous ne trouvez pas un poste qui vous parle? Écrivez-nous, nous sommes toujours à la recherche de candidat.e.s motivé.es!